广州骏伯人力资源有限公司

代上太仓社保公积金，代买太仓五险一金，代理太仓社保
太仓当地社保怎么交，代理太仓社保，太仓2023年社保标准，太仓分公司社保办理，太仓职工社保外包公司，太仓人事外包，太仓劳务派遣，代买太仓五险一金，代上太仓社保，太仓业务外包。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352
N、N+1、2N如何计算
一、补偿金公式=S×N
S：指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，劳动者月工资高于用人公司所在直辖市、设区的市级人民政富公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付，且年限樶高不超过12年。
N：按劳动者在本公司工作年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、代通知金经济补偿金公式
代通知金经济补偿金公式=S×N+S（上）×1
N+1：有非错解除情形的，用人公司提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
S(上)×1：额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
三、违发解除培偿金公式
违发解除培偿金公式=S×2N
2N：用人公司违反劳动合同发规定解除或者终止劳动合同的，应当依照通用经济补偿标准的2倍向劳动者支付培偿金。
选择骏伯代理社保的优势：
1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
公司名称：骏伯人力资源有限公司太仓分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352